النجاح والبحث عن النجاح يختلف من الانسان للأخر بالمفهوم والتطبيق والتقييم، فالنجاح كمفهوم قد يكون الحصول على مقدار معين من المال او الوصول الى منصب معين وقد يكون مجرد الحصول على الرزق اليومي لافراد العائلة، قد يكون عن طريق العمل القويم المتواصل او ببساطة عن طريق الخداع عن البعض اذا لزم الامر، وقد يكون النجاح في مجال معين لبعض الناس لا يعني باي حال من الاحوال نجاحا للبعض الاخر.
في ظل سعي الانسان لنمذجة ما حوله تكثر الدراسات والنظريات عن النجاح وعوامله والطرق الواجب اتباعها للوصول اليه، ففي القديم قيل: " من زرع حصد، ومن سار على الدرب وصل"، واليوم نقرأ ونسمع من هنا وهناك عن وصفات للنجاح وعن استراتيجيات يدعي اصحابها انها السبيل للنجاح، و كل موسم يطالعنا بموضة جديدة في مجال التنمية البشرية هذا المفهوم الذي يغزو المجلات والجرائد والقنوات التلفزيونية ومواقع الانترنت المختلفة، فإذا نظرنا الى آخر 30 سنة سنجد الكثير من النظريات والطرق التي تتحدث عن النجاح والوصول اليه، وكل طريقة من هذه الطرق قد تترك الانسان حائرا مرتبكا او في كثير من الاحيان غير مصدقا.
من هذه الاستراتيجات التي تابعتها وقرأت الكثير عنها: قاعدة 80/20، السر، نظرية 10000 ساعة، الكايزين، ولكل منها مريدوها، مؤيدوها وبالطبع معارضوها.
- قاعدة 80/20: وتقول ان 80 بالمئة من الاحداث يسببها 20بالمئة من الاسباب، ومؤيدوها يحاولون القياس بها على ظواهر عديدة، ففي الاقتصاد يقال ان 80 بالمئة من ثروة اي بلد في يد 20 بالمئة من السكان تقريبا، والشركات يمثل 80 بالمئة من دخلها ما يدفعه 20 بالمئة من زبائنها، وفي التنمية البشرية 80 بالمئة من دخل الانسان يأتي من 20 بالمئة فقط من جهده وينصحون من يريد زيادة دخله بزيادة جهده مثلا.
- السر: وهو فلم وثائقي يشرح ان الانسان هو بامكانه جذب الفشل او النجاح لحياته عن طريق افكاره بحسب ما يدعى قانون الجذب، فاذا فكرت بامر ما وكررت التفكير به فهناك احتمال كبير بان يحصل لك، كأن تفكر كثيرا بمرض ما فتصاب به في النهاية، او تفكر بسيارة تريد ان تقتنيها وتكررما تريدفالاحتمال كبير بان تحصل عليها.
- نظرية 10000 ساعة: وتستند هذه النظرية على دراسة قام بها الطبيب النفسي السويدي على عدد من الرياضيين والعازفين واخرين يعتبرون قمة في الاداء في مجالاتهم، وساعد في انتشار هذه الدراسة ورفها الى درجة نظرية كتاب "المتميزون: قصة النجاح" للكاتب الامريكي مالكولم جلادويل، وملخصها : "اذا اردت اتقان اي شيء لدرجة تصبح فيها خبيرا في هذا الشيء فعليك ان تتدرب على الاقل 10000 ساعة" وبمعنى اخر 10 اعوام اذا تدربت لمدة ثلاث ساعات يوميا.
- الكايزين: كلمة يابانية وتعني التحسن المستمر، وهي مجموعة مبادئ وافكار تساعد على اشراك الموظفين من ادنى السلم الوظيفي الى اعلاه في اضافة تحسين ما صغير كل يوم لتتحقق المهام او المشاريع الكبر في نهاية الامر وتحسين الظروف المحيطة به قليلا للوصول الى بيئة المثالية للانتاج، لا يقتصر تطبيق الكايزن على العمل بل ايضا على الانسان نفسه الذي يسعى الى هدف معين وذلك عن طريق الخطوات الصغيرة والتحسينات المستمرة للوصول الى هذا الهدف، حتى ان هناك نكة في اليابان تقول: "اذا لم ترى صديقا لك منذ ثلاث ايام متتالية ورايته صدفة فابحث عن ما تغيير به" وطبعا قصدهم الى الافضل.
وهكذا نرى ان النجاح والوصول الى هدف ما لا يخضع الى وصفة سحرية ثابتة، فالنجاح قد يتطلب منا سنين طويلة من العمل الشاق مع التحسين المستمر على استراتيجياتنا والكثير من الافكار الايجابية وتكرارها والبحث عن مفاتيح القوة التي ستساندنا في طريقنا، فماذا تريد(ما هدفك)؟ وكم من الوقت ستمنح لهذا الهدف؟ وهل انت مؤمن به وبما ستفعله من اجله؟ اذا هيا إبدأ فرحلة الآلف ميل تبدأ بخطوة ولتكن من اؤلئك الـ 20 بالمئة من البشر الذين يحققون احلامهم واهدافهم ويسمون أنفسهم ويدعونهم الآخرون الناجحين.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق